أقيمت الورشة الأولى بمجتمع ممارسة المعلمون أولا بمدرسة الشهيد ممدوح محمد عبد الرحيم الثانوية بابيوها بادارة ابوقرقاص التعليمية بحضور ناصر محمود احمد مدير المدرسة وسفراء التغيير بالمدرسة والسادة المعلمين والمعلمات بالمدرسة فى جو يسوده التطلع للتغيير والإبداع تحقيقا لمبدأ التنمية المهنية للمعلمين .

أستهل على محمد فخري – مسئول المعلمون أولا بالمدرسة – كلامه بأن مشروع “المعلمون أولا” يتميز بإعداد وتطوير إطار السلوكيات الاحترافية الخاص بمشروع المعلمون أولاً بما يناسب الواقع في مصر وذلك بواسطة الجامعة المفتوحة بالمملكة المتحدة علمًا بأن هذا الإطار قد تم إعداده وتطويره بناءًا على برنامج اليونسكو للكفاءات والقدرات الخاص بالمعلمين ويعتمد المنهج العلمي للمشروع على فرق من سفراء التعلم الذين سيتواجدوا في المدارس وسيعملوا على بناء ثقافة الإبتكار وتطبيق منظومة فريدة من نوعها تدعى نقاط التعلم، هذه المنظومة ستساعد المعلمين ونظرائهم على تقييم تطور مستوى المعلمين من خلال عملهم في المشروع وتفعيل نظام التقييم المستمر ويتوجب على المعلمين تقييم وإختبار أنفسهم والآخرين على حد سواء، كما هناك إمكانية لإجراء إختبارات تقييم مستقلة .

أكد علاء سليمان - مسئول المعلمون أولا بالمدرسة - أن فكرة برنامج المعلمون أولا ترتكز حول الاهتمام بتغيير أداء المعلمين في المدارس لتقديم خدمة تعليمية أفضل. و تغيير السلوكيات المهنية للمعلمين من خلال مباحث 5 وهى التنمية المهنية المستمرة والتعلم والتدريس والتقويم والبيئة وتشمل هذه المباحث 64 سلوكا مهنيا مثل آلية العمل ضمن مجتمع والممارسة والتأمل الذاتي والتقويم البنائي بدلاً من النهائي والاحتفاء بأعمال الطلاب الفنية داخل المدارس.