عقد المجلس القومي للمرأة اجتماعه الدوري مع رؤساء وحدات تكافؤ الفرص بالوزارات ، لمتابعة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 ، والذي تضمن عدد من الاهداف الفرعية وهي استعراض الأهداف التفصيلية لاستراتيجية تمكين المرأة المصرية 2030، مناقشة إجراءات تنفيذ محاور استراتيجية تمكين المرأة المصرية 2030 ضمن خطط عمل الوزارات ، وضع الاطار العام للتقرير السنوي المقترح عن دور الوزارات فى تنفيذ استراتيجية المرأة 2030، توثيق الجهود وإبراز النماذج الناجحة وسبل حل المعوقات، وضع أسلوب ممنهج لتلقي سير الشكاوي بين المجلس والوزارات المختلفة ومكاتب خدمة المواطنين التابعة للوزارات.
قد اشارت شيماء نعيم مدير عام الادارة العامة للتخطيط ان الاجتماع ركز علي مناقشة الاطار العام لتقرير سيتم إصداره سنويا يعكس جهود الوزارات فى تنفيذ المحاور الاربعة للاستراتيجية وهم محور التمكين الاقتصادي والاجتماعي والسياسي والحماية ، و الاهداف الرئيسية المتعلقة بتمكين المرأة فى التنمية المستدامة والمؤشرات المتعلقة بتمكين المرأة ، الي جانب توثيق دور المجلس القومي للمرأة فى انشاء وحدات تكافؤ الفرص بالوزارات واختصاصاتها المنوطه بتنفيذها ووضع الوزارات فى الهياكل التنظيمية داخل كل وزارة .
كما تم استعراض بعض مؤشرات تقرير الفجوة بين الجنسين لعام 2016 والذي يصدر عالميا ليعكس دور مصر فيما يخص المرأة مثل الوضع الاقتصادي والسياسي والقيادة والصحة .
كما تم التطرق الي الاهداف الاستراتيجية لبرنامج عمل الحكومة لاربع سنوات والذي يركز علي خمس اهداف استراتيجية اساسية وهي حماية الامن القومي وسياسة مصر الخارجية و بناء الانسان المصري والتنمية الاقتصادية ورفع كفاءة الاداء الحكومي والنهوض بمستويات التشغيل وتحسين مستوي معيشة المواطن المصري ، كما تم مناقشة سبل التعاون بين مكاتب شكاوى المرأة ووحدات تكافؤ الفرص لتظل آليه داعمه لحل العديد من المشكلات التى تتعرض لها المرأة.