نشر البيت الأبيض أراء المتدربين فيه وأرائه فيهم . وأشار البيت الذي يسمح للمتدربين الجدد بالمشاركة في أداء الواجب .عمليا جنبا إلى جنب مع الموظفين وكبار الموظفين البيضاوين . وركز المقال المنشور بتاريخ 16 يوليو على أن البساطة هي عنوان البيت الأبيض الفاخر العظيم . وقال أن من المتدربون من يقوده الحماس. رغم أنه من الأمريكيين الآسيويين وجزر جزر المحيط الهادئ (مبادرة) .
وأضاف البيت أنه كما هو معروف يسمح بإشراك المتدرب في العمل مباشرة ( نعلم أن المتدربين هم الذين يديرون عالمنا (مكتبنا).) وجاء في المقال أيضا أن لهذه الفئة مكانة وأن البيت يحتاج إليها ( وجود صف متدرب ذو كفاءة عالية في المكتب له تأثير إيجابي كبير على عملنا.)
وعدد البيت البيض أنواع المهام التي يقوم بها من يدربهم ويعدهم للعمل كموظف من أعلى طراز في أمريكا ( المتدربون هنا مسؤولون عن مساعدة الموظفين في البحث عن مجموعة واسعة من قضايا آسيا وأمريكا المحيط الهادئ (AAPI) بما في ذلك التعليم والصحة والأحياء المستدامة والتنمية الاقتصادية والحقوق المدنية والعمالة والتوظيف. بالإضافة إلى ذلك ، يساعد المتدربون في كتابة مذكرات السياسة والاقتراحات ، وتنسيق الأحداث ، وتطوير وسائل الإعلام الاجتماعية ومشاركات المدونات ، وإجراء التوعية لمنظمات AAPI الوطنية والمحلية ، والمسؤولين المنتخبين ، ووسائل الإعلام العرقية.)
ثم نشر البيت الأبيض بعض الصور لبعض المتدربين ومن بينهم " ماكي" التي نشأت في سان فرانسيسكو التي قالت مُعلقة ( كنت في فقاعة ، ودائماً ما يحيط بها الأمريكيون الآسيويون ، سواء في المدرسة أو ممارسة كرة القدم أو الكنيسة. لم أكن أدرك مدى امتيازاتي حتى ذهبت إلى الغرب الأوسط للكلية وتعلمت المزيد عن AAPIs في سياق الحقوق التاريخية والمدنية. اكتشفت مدى تنوع مجتمعنا من خلال جميع المنظمات الطلابية الفريدة في الحرم الجامعي)
(لقد ساعدني العمل في هذه المبادرة على فهم هذا التنوع أكثر من خلال تسليط الضوء على احتياجات المجموعات مثل جزر المحيط الهادئ وجنوب آسيا والآسيويين الجنوبيين ، الذين غالبًا ما يتم استبعادهم من سرد AAPI. إن قدرتي على تعلم كل المجموعات الفرعية المختلفة كانت كبيرة ، لكن بعد أخذ هذه المعرفة والدعوة نيابة عنها إلى المسؤولين في الوكالات والإدارات الفيدرالية الأخرى والأصدقاء والزملاء ، ثم العودة إلى مجتمع الحرم الجامعي ، يجعل عملي يشعر بأهمية كبيرة.
بينما علق الموظف المتدرب جريمي( لقد نشأت في مدينة سولت ليك بولاية يوتا ، وكانت تأمل في معرفة المزيد عن التاريخ والقضايا المحيطة بمجتمع AAPI بمجرد أن بدأت دراستي الجامعية في واشنطن العاصمة. ومع ذلك ، لم يكن كافياً لي أن أتعلم فقط في إطار الفصل الدراسي ، أردت أيضًا إنشاء التغيير. في "المبادرة" ، تعلمت المزيد حول دور توزيع بيانات دور المهمة في خدمة مجتمع AAPI. لقد عرفت دائمًا أن المجموعات الفرعية المختلفة لها احتياجات مختلفة ، ولكن كان من المهم أن تكون قادرًا على نسخ الحكايات احتياطيًا باستخدام البيانات الصعبة.)
ثم تحدث إندرو ليشرح تجربته (لقد نشأت في هاواي ، وهي الولاية الوحيدة التي يقطنها أغلبية سكان أمريكا الآسيويين وجزر المحيط الهادئ. وبناءً على ذلك ، كانت كل من ثقافة AAPI والتحديات الفريدة للمجتمع مجرد جزء من حياتي اليومية ، والتي غالباً ما اعتبرتها أمراً مفروغاً منه. فقط عندما تركت المنزل ، أدركت أنه في سياق معظم البلاد ، كان مجتمع منزلي فريدًا بالفعل. في الواقع ، مجتمع AAPI ناقص التمثيل في جميع المناصب القيادية عبر الحكومة الفيدرالية. عندما أدركت هذا القصور ، أردت أن أصبح مناصرًا. لقد أتاح لي التعايش مع مبادرة البيت الأبيض بشأن الأميركيين الآسيويين وجزر المحيط الهادئ فرصة لفهم القضايا التي يواجهها مجتمعنا بشكل أفضل واتخاذ خطوات ملموسة لمعالجتها. أثناء الاجتماعات مع كبار المسؤولين ، فأنا لست مجرد ذبابة على الحائط ؛ أنا مشارك نشط مع صوت قيم ، وأسهم بطريقة ذات معنى. أنا لا أشهد فقط الخدمة العامة ، أنا أيضا الحصول على خدمة. هذه الدورة التدريبية هي تجربة ثرية ومجزية ، وأنا أتشرف بالعمل مع المبادرة لتحسين حياة عائلتي وأصدقائي ، والمجتمع ، والأمة.)
وجاء في ملاحظات مرفقة بالمقال أن شهر يونيو شهد تعيين أندرو من قبل الحاكم جريج آبوت من ولاية تكساس للعمل في مجلس إدارة هيئة هيوستن في جامعة هيوستن.