عندما وضع البرلمان المصري اللمسات النهائية لمشروع قانون العمل ، أشار الرئيس عبد الفتاح السيسي في خطابه الأخير في الاحتفال بيوم العمال إلى أنه يتطلع إلى رؤية اللائحة الجديدة المطبقة على الأرض. سوف تقوم مصر اليوم بمراجعة أهم جوانب القانون المتوقع.
مشروع قانون العمل مهم لأنه يحقق ضمانة كبيرة لحوالي 26 مليون عامل يعملون في القطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية لأنه يوفر الأمن ويحافظ على حقوقهم. ويضمن مشروع القانون أن الاستقالة لن تكون معتمدة إلا إذا وافقت وزارة القوى العاملة ولن يكون هناك فصل من الخدمة دون صدور قرار من المحكمة لتجنب تعسف صاحب العمل الخاص. وتساهم في تشجيع الشباب على العمل في القطاع الخاص وتعظيم دوره في تعزيز الاقتصاد الوطني. كما يوفر بيئة آمنة للعمال أثناء قيامه بعمله من خلال عقد واضح بينه وبين صاحب العمل.
سوف يتضمن مشروع القانون إنشاء محاكم عمل جديدة لتسريع المقاضاة. إنه يتيح الفرصة لتدريب أفضل ، تعليم ونساء عاملين وذوي حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم منح المرأة العاملة في القطاع الخاص الحق في إجازة أمومة مدتها أربعة أشهر مساوية للعمالة في القطاع العام الخاضعة لقانون الخدمة المدنية. تمنح هذه الإجازة مرتين للنساء خلال فترة خدمتها. تضمن الفاتورة تخفيض ساعات العمل اليومية للنساء الحوامل بساعة واحدة على الأقل ابتداءً من الشهر السادس من الحمل. وعلاوة على ذلك ، لا يجوز للمرأة ساعات عمل إضافية خلال فترة الحمل ولمدة ستة أشهر بعد الولادة.