تسعى الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين برئاسة الأستاذ هشام الإبياري كعادتها في تقديم خدمة تدريبية متوافقة مع الاحتياج التدريبي للجهات والفئات المستفيدة من البرامج المزمع تنفيذها وفق معايير جوده تميز إستراتيجيتها التدريبية من خلال المحتوى العلمي الذي تقدمه داخل كل برنامج خاصة ما نحن بصدده ”تنمية مهارات الباحث الثقافي“ لأربعة وعشرين متدرباً من العاملين بديوان عام الهيئة والأقاليم الثقافية المختلفة حيث كانت محاضرة اليوم حول ”مهارة إدارة المقابلات الفرد والجماعة“ للدكتور السيد منصور محمد مدرس بالمعهد العالي للخدمة الاجتماعية موضحاً أهم المعايير والأساليب والمهارات الواجب توافرها أثناء المقابلات باعتبارها عصب عملية المساعدة ودعامتها الأساسية فهي أسلوب شائع بين الناس يمارسونها تحقيقاً لأهداف معينة أو تجنباً لآلم أو لمجرد الحفاظ على الاستقرار الذاتي