أعلنت وزارة المالية صباح اليوم عن إختتام فعاليات ورشة العمل الرابعة لمتلقي التخطيط الاستراتجي الذي نظمته وحدة المشروعات بالوزارة برئاسة نرمان الحيني بهدف وضع خطة عمل واستراتجية الوزارة حتي عام 2020. بدعم وتمويل من البرنامج الإنمائى للأمم المتحدة.

حيث أكدت اشارت الحيني ،أنه تم الانتهاء خلال الملتقي من وضع خطة عمل استراتيجية للوزارة حيث شارك في اعدادها جميع القطاعات الرئيسية للوزارة، كما تم تحديد خطط عمل للادارات والقطاعات المختلفة.
 وقالت ان وزارة المالية تعد المؤسسة الحكومية الاولي التي تضع خطتها الاستراتيجية من خلال عقد ورش عمل وملتقيات للتخطيط الاستراتيجي لاتاحة الفرصة لمشاركة الكوادر والقيادات الوسطي والعليا الممثلة لكل القطاعات بالوزارة ، مشيرة الي ان هذه الخطة التي تغطي عمل الوزارة للسنوات الثلاث المقبلة تعد جزءا من استراتجية مصر 2030.
 وقالت انه سيتم خلال الفترة المقبلة الاعلان عن ملامح خطة الوزارة ومحاورها الاساسية تحقيقا لمبدأ الشفافية التي تعد احد ركائز عمل الوزارة.
واكدت ان الخطة الاستراتيجية  اخذت بافكار ومبادرات العاملين بالوزارة اي انها جاءت من القاعدة للقمة لضمان مشاركة العاملين الفعالة في تنفيذها بكفاءة وفعالية.

أهمية اللقاءات

من جانبه قال طارق عوض مدير عام العلاقات العامة بوزارة المالية ان الملتقي اكد اهمية اللقاءات المباشرة بين قيادات الوزارة والعاملين بها خاصة كوادر الادارة الوسطي وشباب الباحثين في القطاعات المختلفة وهو ما سيثري العمل ويدعم مشاركة جميع العاملين في وضع رسالة ورؤية لعمل الوزارة وكذلك كيفية الوصول وتحقيق الاهداف مع اتاحة الفرصة للجميع لعرض افكار جديدة لتكون الرؤية شاملة.
 واكد ان وزير المالية وجه بالعمل علي نقل ما دار في الملتقي من مناقشات وافكار لجميع الزملاء العاملين بالمالية الذين لم يشاركوا للاستفادة من هذه المبادرات والافكار لشباب الباحثين وتراكم الخبرة لدي القيادات.

وقال احمد عبد الرزاق مدير عام اللجان الوزارية بالمالية انها المرة الاولي التي تنظم وزارة المالية لقاءا يجمع جميع القيادات بالوزارة من مستوي مدير عام الي الادارة العليا للوزارة وعلي راسها الوزير ونوابه ومساعديه من اجل الاتفاق علي استراتيجية وخطة عمل للوزارة.
 واكد ان هذا التجمع بورش العمل سيسهم في مزيد من التواصل لصالح انجاز الملفات وتنسيق اكبر بين القطاعات المختلفة للوزارة كما انه سيسهم في تعرف القيادات علي رؤية الصفوف الاخري بالوزارة وهو ما يعمل بدوره علي نقل الخبرات للشباب حتي تستمر حرفية ومهنية كفاءات وزارة المالية.

من جانبها اشارت همت سيد محمود رئيس الادارة المركزية لشئون العاملين بوزارة المالية الي اهمية التواصل وعقد لقاءات تجمع العاملين سواء مع زملائهم في نفس القطاع او بالقطاعات الاخري بجانب القيادات من اجل تقريب وجهات النظر وتبادل الافكار والرؤي الجديدة بما يسهم في اثراء العمل والتعرف علي التجارب الدولية التي تم طرحها في ورش العمل الاربع ومحاولة الاستفادة منها لتطوير خطط وبرامج الوزارة خاصة في ظل مشاركة جماعية فاعلة من الجميع.

ضرورة الاستفادة

اما وائل احمد عبد المعطي مدير عام وحدة العمالة والدكتور محمد سليمان قورة استشاري قانوني بمكتب وزير المالية فقد اكدا ان ورش العمل مهمة ومفيدة لكل المشاركين حيث تشهد طرح تجارب القطاعات المختلفة بالوزارة وهي تمثل مبادرات يمكن للقطاعات الاخري الاستفادة منها وذلك في سياق واحد ضمن خطة الوزارة ككل.
 وقالا انه تم ترسيخ اهمية العمل الجماعي ودوره في انجاح الخطط والبرامج خاصة ان الالتقاء بالقيادات وطرح التحديات والصعوبات التي تواجه العاملين بالوزارة لاشك يمثل اولي خطوات حلها، فهذا امر ضروري لتجاوزها.
 واضافا ان جميع المشاركين اتفقوا علي اهمية تفعيل مبادرة بنك للافكار بالوزارة للاستفادة بكل ما تم طرحه في فعاليات الملتقي الثالث للتخطيط الاستراتجي سواء لتطوير العمل الاداري بالوزارة لافتا الي ان قيادات الوزارة اكدوا خلال الملتقي انه سيتم الانتهاء من تطوير جميع الهياكل التنظيمية بوزارة المالية بنهاية 2018.
 من جانبه اشار سامح الفخراني باحث اول بالمكتب الفني لوزير المالية بانه تم القاء الضوء علي الهدف الاسمي لكل قطاع مع ترسيخ رؤية القطاعات الاخري والحرص علي ان تكون مخرجات الوزارة مطابقة للقوانين واللوائح ذات الصلة مع الاهتمام باستمرار التواصل بين القطاعات المختلفة والاطلاع علي مفاهيم جديدة تتعلق بادارة الموارد البشرية وكيفية صقل مهاراتها بما يعود بالايجاب علي تطوير العمل والاداء وبث روح الفريق.

مشاركة الكوادر

من جانبه اكد الدكتور محمد عمر الخبير المسئول عن التدريب ان المشاركين في الورش الاربع من كوادر الوزارة اصبح لديهم مهارة وضع الخطط والمساهمة في تنفيذها بصورة جماعية ، لافتا الي ان الملتقي وورش العمل شهدا مناقشات مستفيضة بين المشاركين حول ملفات كثيرة تتعلق بعمل الوزارة.
واضاف ان وزارة المالية تعد المؤسسة الحكومية الاولي التي تتبني هذه المبادرة الخاصة باشراك القيادة الوسطي في صياغة إستراتيجية العمل وهذا كان يمثل تحديا كبيرا نظرا لصعوبة الدور والمهام الملقاة علي عاتق مسئولي وزارة المالية، لافتا الي انه لمس اصرار وتحدي من قيادات الوزارة وحماس كبير علي الخروج برؤية واضحة ومخرجات حقيقية وليس مجرد المشاركة في ورشة تدريبية، وهو الامر الذي تحقق بالفعل حيث قدم العاملون بالمالية تجربة متكاملة للتطوير بكل ابعادها والياتها يمكن ان تسير علي نهجها الجهات والهيئات الحكومية الاخري.