استكملت الادارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين فعاليات البرنامج التدريبي ”مدير لاول مرة“ لخمسة وثلاثين متدرباً من العاملين بفرع ثقافة الدقهلية حيث تناولت محاضرتي اليوم كيفية تحقيق هدف أن يكون الموظف مديراً ناجحاً من خلال طرح طرق وأساليب التغلب على الصعوبات والتحديات التي تتطلبها هذه المهمة وهو ما يستدعي بطبيعة الحال تطوير النفس وتنمية مهارات الذات لهذا، فيجب أن يتسع أفق المدير، ومقاومة الاتجاه نحو التمسك بالمهارات الجزئية وليس معنى ذلك عدم الاكتراث بالتفصيل التي تكون أحيانًا مطلوبة لاستكمال الصورة، فالتوازن مطلوب بين الأمرين وذلك من خلال محاضرتين أولهما عن التطوير التنظيمي للأستاذ طارق محمد فريد مدير عام التنظيم والإدارة بالدقهلية والثانية عن الرقابة والمتابعة وتقييم الاداء للعاملين القاها الاستاذ محمد ابراهيم مدير ادارة الخدمة المدنية